No ambiente corporativo contemporâneo, a busca por métodos inovadores de desenvolvimento de equipes e melhoria da dinâmica de trabalho é constante. Por isso, uma das abordagens que vem ganhando destaque é a integração do samba, um elemento cultural profundamente enraizado na sociedade brasileira, como ferramenta de treinamento e desenvolvimento. Desta forma, as oficinas de samba proporcionam uma experiência única que combina cultura, música, percussão e dança para fomentar habilidades como trabalho em equipe, comunicação, liderança, gestão de pessoas, escuta ativa, e criatividade. Este artigo explora como o samba é utilizado no ambiente corporativo e os benefícios das oficinas e treinamentos baseados nessa rica tradição cultural.

 

O Conceito de Oficinas de Samba no Ambiente Corporativo

O Que São Oficinas de Samba?

Oficinas de samba no contexto corporativo são atividades estruturadas que utilizam elementos do samba – música, dança e percussão – para promover o desenvolvimento de competências essenciais no ambiente de trabalho. Por isso, essas oficinas são conduzidas por profissionais experientes em treinamentos corporativos que adaptam a dinâmica do samba para atender às necessidades específicas das empresas e suas equipes.

 

Objetivos das Oficinas para o Ambiente Corporativo

Os principais objetivos das oficinas de samba incluem:

Fortalecimento do trabalho em equipe: Promover a coesão e a colaboração entre os membros da equipe.

Melhoria da comunicação: Estimular a clareza e a eficácia na troca de informações.

Desenvolvimento de liderança: Identificar e potencializar habilidades de liderança e do time.

Aprimoramento da criatividade: Fomentar a inovação e o pensamento criativo.

Gestão de tempo para entregas urgentes dando ritmo aos resultados.

Redução do estresse: Proporcionar um ambiente descontraído e lúdico para aliviar a tensão e o estresse do dia a dia corporativo.

Estrutura das Oficinas de Samba

Introdução e Aquecimento

As oficinas e criação de Team Building, gerente começa com um check in, Warm Up, quebra gelo e uma breve palestra com o contexto do evento. Após isso os instrutores, “invadem a plenária” ou entram na plenária de forma surpresa e apresentamos os departamentos de uma bateria ou escola de samba.

Portanto, esse momento inicial ajuda a quebrar o gelo e a criar um ambiente descontraído.

 

Dinâmicas de Grupo que auxiliam no ambiente corporativo

As dinâmicas de grupo são a essência das oficinas de samba. Elas podem incluir:

 

Aulas de Percussão: Onde os participantes aprendem a tocar instrumentos típicos de uma Bateria de escola de samba, como tamborim, chocalho, caixa, repinique e surdo.

A prática de percussão exige coordenação e trabalho em equipe, pois todos devem seguir o mesmo ritmo.

Aulas de Dança: Ensinam passos básicos do samba e coreografias simples que exigem cooperação e sincronização entre os participantes.

Criação de Samba-Enredo: Grupos são desafiados a criar letras e melodias para um samba-enredo oficial do evento, promovendo a criatividade e a colaboração.

Desafios e Atividades Práticas

A Atividade acontece em três momentos. Primeiro começa no formato palestra + check in, Warm Up, quebra gelo.

Em segundo momento separamos equipes e distribuímos instrumentos para todos os participantes aprenderem a batucar.

Terceiro momento junta todos os grupos e montamos uma grande batucada e cantamos o samba de enredo composto.

Durante a oficina, os participantes são divididos em grupos para enfrentar desafios específicos, como preparar uma pequena apresentação de samba. Sendo assim, essas atividades práticas incentivam a aplicação das habilidades desenvolvidas durante as dinâmicas de grupo e promovem um senso de realização e orgulho.

 

Reflexão e Feedback

Ao final das oficinas, há um momento de reflexão e feedback. Desta forma, os participantes discutem suas experiências, destacando as dificuldades enfrentadas e as lições aprendidas. Porém, essa etapa é crucial para consolidar o aprendizado e identificar áreas de melhoria.

 

Benefícios das Oficinas de Samba no Ambiente Corporativo

Fortalecimento do Trabalho em Equipe

As oficinas de samba exigem uma colaboração intensa, onde cada participante desempenha um papel crucial para o sucesso do grupo. Sendo assim, essa experiência prática de trabalhar em conjunto em um ambiente lúdico e culturalmente enriquecedor fortalece os laços entre os membros da equipe e melhora a coesão do grupo.

 

Melhoria da Comunicação

Tocar em uma bateria de escola de samba ou dançar em grupo requer comunicação clara e constante. Desta forma, os participantes aprendem a importância de ouvir ativamente e transmitir informações de maneira eficaz, de entrar no mesmo ritmo, habilidades que são transferíveis para o ambiente de trabalho.

 

Desenvolvimento de Liderança

A liderança é uma competência desenvolvida naturalmente durante as oficinas de samba. Portanto, os participantes são frequentemente colocados em situações onde precisam tomar decisões rápidas, coordenar atividades e motivar seus colegas, o que ajuda a identificar e potencializar líderes naturais.

 

Estímulo à Criatividade

O processo de criação de música, tocar e dançar no samba estimula a criatividade dos participantes. Porém, eles são incentivados a pensar fora da caixa, explorar novas ideias e soluções, e trazer inovação para o ambiente corporativo.

 

Redução do Estresse

As oficinas de samba oferecem uma pausa revigorante da rotina corporativa. Para isso, a música e a dança são conhecidas por seus efeitos positivos na redução do estresse e na promoção do bem-estar, criando um ambiente de trabalho mais saudável e produtivo.

E ao mesmo tempo que seus colaboradores se divertem, trás percepções imediatas por terem vivenciado uma bateria de escola de samba. O pertencimento reina.

 

Exemplos de Sucesso no ambiente Corporativo

Caso Prático 1: Empresa de Tecnologia

O departamento de TI da empresa Vísssimo e o Departamento de Finanças da SAP, Uma empresa de tecnologia organizou uma dinâmica oficina de samba para sua equipe de desenvolvimento. Portanto, após a atividade, notou-se uma melhoria significativa na comunicação interna e na colaboração entre os membros da equipe. Sendo assim, a oficina ajudou a resolver conflitos e a aumentar a motivação, resultando em um ambiente de trabalho mais harmonioso e produtivo.

 

Caso Prático 2: Multinacional de Serviços

Uma multinacional SAP de serviços financeiros realizou uma série de oficinas de samba para seus líderes de equipe. Os resultados foram surpreendentes, com um aumento na confiança e na capacidade de liderança entre os participantes. Além disso, a empresa relatou uma melhoria na criatividade e na inovação dentro das equipes.

 

Caso Prático 3: Multinacional do ramo automobílistico

 

O Grupo VW Brasil, reuniu as empresas da Grupo Porsche, Audi, Lamborghini, Scania, VW Caminhões e Ducati Motos, todos do departamento de compras, para explicar o poder do time de compartilhamento de informações de compras.

 

Conclusão

As oficinas de samba no ambiente corporativo oferecem uma abordagem única e eficaz para o desenvolvimento de equipes. Integrando elementos culturais, musicais e de dança, essas oficinas promovem habilidades essenciais como trabalho em equipe, comunicação, liderança e criatividade. Além disso, proporcionam um ambiente descontraído que ajuda a reduzir o estresse e a melhorar o bem-estar dos funcionários. Ao investir em oficinas de samba, as empresas não apenas enriquecem a experiência dos seus colaboradores, mas também fomentam um ambiente de trabalho mais coeso, inovador e produtivo.