No dia 10 de agosto, nasceu o Podcast Apito de Mestre: um espaço para conversar sobre pessoas, liderança, negócios, cultura, música, entretenimento, treinamento e show business.

E havia uma pessoa que precisava estar no primeiro episódio: Ana Rosa.

Sócia-proprietária da Apito de Mestre, Ana sempre preferiu os bastidores. No entanto, existe uma razão muito especial para trazê-la ao palco.

Em 2011, ela concluiu, em Orlando, o programa Train the Trainer – Disney Destinations, Walt Disney World Resort. Desde então, esse aprendizado passou a integrar o repertório que ajudou a construir a forma como a Apito de Mestre enxerga experiência, treinamento, atenção aos detalhes e encantamento.

O que Disney e Carnaval têm em comum?

À primeira vista, Disney e Carnaval parecem universos completamente diferentes. Entretanto, ambos compartilham um princípio essencial: o público vê o espetáculo, mas o resultado é construído muito antes, nos bastidores.

Por trás de uma grande experiência há planejamento, treinamento e dedicação. Além disso, cada integrante conhece seu papel e trabalha em sintonia com os demais.

Também existe liderança, organização das funções, disciplina e atenção aos detalhes. Da mesma forma, há repetição, preparação constante e uma equipe inteira comprometida para que, no momento da entrega, tudo aconteça de forma natural.

Como essa inspiração chegou à Apito de Mestre

Foi justamente dessa combinação de referências que nasceu parte da essência das atividades vivenciais e Team Buildings da Apito de Mestre.

Nosso objetivo nunca foi apenas colocar instrumentos nas mãos das pessoas. Pelo contrário, utilizamos a força coletiva de uma bateria de escola de samba como um laboratório para desenvolver competências presentes no dia a dia das organizações.

Entre elas estão:

• Comunicação;
• Confiança;
• Liderança;
• Escuta;
• Disciplina;
• Pertencimento;
• Sincronia;
• Responsabilidade individual;
• Trabalho em equipe.

A bateria ensina mais do que teoria

Uma bateria mostra, na prática, aquilo que nenhum slide consegue reproduzir da mesma forma.

Quando uma pessoa deixa de escutar a outra, o ritmo muda.

Da mesma maneira, se cada integrante quiser tocar sozinho, a bateria simplesmente deixa de existir.

Por outro lado, quando todos compreendem seu papel e trabalham pelo mesmo objetivo, nasce o espetáculo.

É exatamente essa experiência que levamos para nossos Team Buildings.

A experiência é a referência.

O Carnaval é o laboratório.

A música é a ferramenta.

E as pessoas são as protagonistas.

Conheça o primeiro episódio do Podcast Apito de Mestre

No primeiro episódio do Podcast Apito de Mestre, Ana Rosa compartilha esses bastidores e revela como essa visão ajudou a construir a identidade da empresa.

🎙️ Assista ao episódio completo:
https://www.youtube.com/live/XVa6CDC667w

Por fim, deixamos uma reflexão para quem atua com RH, T&D, Cultura e Liderança:

Sua empresa está apenas realizando treinamentos ou está criando experiências capazes de transformar comportamentos?