Hoje o assunto vai começar pela base de tudo: família, famílias que possuem pais líderes e gestores, fazem treinamento e desenvolvimento que toda empresa precisa.
Quais são os princípios e valores básicos que precisam ser organizados. Na sua vida existem três famílias:
- a família de onde você veio (seus pais), será necessário ressignificar as falhas, manias e resolver os problemas familiares interior, use apenas a base ensinada de princípios;
- a família que você edificou ou vai edificar, reconstruindo valores onde se preciso vai quebrar crenças erradas;
- e a família que você irá educar e treinar que são os seus filhos que enviará ao mundo como uma nova nação.
LÍDERES GESTORES FORTES, PLANTAM SEMENTES
Quando há uma base no ensino, treinamento e desenvolvimento dos filhos, haverá bons frutos de árvores frutíferas.
Procure replicar esse perfil de gestores, ensine a importância de um trabalho honesto e sério para sustentar as famílias que ali trabalham.
Entendem que dá para entregar resultados e ter um ambiente de trabalho sadio e muito produtivo para nas horas de lazer curtir os bons momentos e hobby da família.
Para tudo isso dar certo, será necessário amar o que faz.
COMO GERIR PESSOAS COM PROPOSITO E TREINAR NA SUA EMPRESA?
É fazendo um processo seletivo minucioso sem pressa, primeiro monta por escrito o que a vaga oferece, quais são os pré requisitos técnicos e o que você espera deste profissional.
Após a contratação, você líder, será necessário abalar as estruturas do profissional, pois tudo que é abalável precisa ser abalado.
Se após um momento de desconforto, a estrutura não foi abalada, isso mostra com toda a certeza que esta pessoa merece andar com você.
Não tenha medo se durante o projeto várias coisas deram errado, para dar certo precisa ir para ação e somente durante a ação conseguimos ajustar o percurso do alvo.
Quando a essa pessoa não desistiu das atividades e adversidades mostra que ela está sendo preparada para uma supervisão do projeto.
O mesmo ocorre enquanto seus filhos vão sendo preparados para o namoro, noivado e casamento. Todas as fases precisam dar errado. Isso mostra, se o companheiro (a) continua lado a lado, este ou esta é para casar. Risos
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PROCESSOS PARA CRESCER MAIS RÁPIDO
Aprenda a amar problemas e sair resolvendo os critérios de importância e urgência, fazendo o que precisa ser feito e não o que foi aprendido.
Em outras palavras, fazer o que precisa ser feito, vai nos tirar da zona de conforto, mas os resultados serão surpreendentes.
Aqui começa o programa de treinamento e desenvolvimento de todos envolvidos, já que fazer o que precisa ser feito é bem diferente de só fazer o fácil ou o que ama.
É fato, ninguém cresce levando os problemas e mentalidade da família anterior, mas Mestre Anselmo, o que tem haver família e o ambiente de trabalho? Tudo, na empresa será a sua segunda família, é onde você irá passar a maior parte do seu tempo, então, trate as pessoas que estão ali contigo como parceiros / irmãos.
Por isso sugiro que você crie uma doutrina escrita familiar, como um brasão. Em nossos treinamentos com dinâmica em grupo eu falo sobre o pavilhão. O pavilhão de uma escola de samba é o símbolo maior que os integrantes defendem em um desfile cultural durante a disputa. Faça o mesmo na sua casa, crie um brasão da sua família real, já que lá estão as pessoas mais importantes da sua vida, certo?
15 MANEIRAS DO LÍDER PROSPERAR MAIS RÁPIDO?
Não existe mágica, existe muito trabalho em cima do planejamento de seu projeto.
Agora vou te passar uma tarefa, para você líder prosperar, seja em casa ou na sua carreira.
- Escreva uma doutrina com coisas que são importantes para você e sua família, serão princípios que eles vão aprender a amar;
- Crie um plano de execução, alias ninguém chega a lugar nenhum sem um destino
- Converse de tudo com sua família, cuidados com a saúde, finanças e também sobre sexo;
- Crie um brasão e coloque na parede para relembrar todos;
- Ensine os filhos a preservarem os amigos que os Pais construíram, eles vão lhe ajudar na minha ausência;
- Ensine que amor deve é para as pessoas, nunca obtenha amor ao dinheiro ou coisas que o dinheiro pode comprar. Ame o pai da riqueza que é Deus;
- O que faz as pessoas terem orgulho da nossa família, qual é a nossa identidade;
- Tenha orgulho de sua família, lute e morra por ela;
- Lembre-se de amar Deus acima de qualquer coisa, o reino e a justiça;
- Ensine o princípio da mesa para realizarem comunhão durante as refeições;
- Pare de olhar os filhos como crianças, treine os filhos como ogivas, flechas ou bombas que precisam atingir o alvo.
- Ser grato por tudo, e ensinar a não fazer julgamentos e sim perguntas sobre os fatos;
- Seja um incansável solucionador de problemas;
- Saiba fazer movimento dentro do elenco, instale o sendo de dono e pertencimento de todos no grupo;
- Revise todos os tópicos anteriores e faça uma melhoria contínua.
VOCÊ, GESTOR, COMO SER PRODUTIVO EM SUA FAMÍLIA?
Saiba que vocês, Pais, são uma máquina de significado, e os seus filhos precisam aprender todos os princípios da vida com vocês e não na escola.
Execute o treinamento e desenvolvimento todos os dias. Ensine os valores da honestidade, unção, valor de uma tarefa, valor do descanso, o valor do desfrutar.
Tudo eles vão aprender com você ou com quem gastar tempo de qualidade com eles.
Se você não senta na mesa com seu filho, você está ensinando que a comunhão não é importante.
Se você não tratar as pessoas do seu lar bem, não está instalando bons princípios para os filhos.
País, vocês conseguem enxergar agora o que é um plano de aula para os seus filhos? eles só aprendem com seu exemplo, nunca só com a teoria.
Chega de desculpas, “ah mais a culpa é dos meus pais que me ensinaram assim”, não, a culpa é sua por que você já é adulto e está na hora de re-significar isso para poder ensinar a sua família.
Desenvolva e ensine seus filhos(as) para terem prazer em tudo o que se faz, seja no casamento, nos relacionamentos, no desfrute, o prazer de assumir as responsabilidades do trabalho. Os filhos precisam estar prontos para construir patrimônio, criar seu legado e acreditar que seguir com a descendência da família é um prazer e não obrigação.
POR QUE É NECESSÁRIO ESTAR COM UM TIME ENGAJADO?
Time engajado vai lhe trazer muitos resultados e aos poucos as vendas começam a cair, pois a única instituição real da humanidade se chama família. Não seja tolo na gestão da sua família, toda família que tem gestão nunca tem final. Os problemas estão aí para serem ajustados.
Coloque na sua cabeça, que a sua família é o que você tem, e você vai morrer por ela. A esposa morre pelos filhos, o marido morre pela esposa e filhos, e o Cristo morreu por todos, essa é uma sequência de renúncia.
Então como ter muita produtividade familiar, tudo é pela sua família e é o seu dever desenvolver todos dentro dela. Nada é maior que sua família, nem trabalho. Seja produtivo para entregar seus objetivos e arrume mais tempo de qualidade com sua família.
As crianças perguntam muito? Sim.
E os pais ficam bravos? Sim mas não deveriam,os pais devem dispor um tempo aos seus filhos respondendo pacientemente tudo o que lhes é perguntado.
Não terceirize a responsabilidade deles para Avó, Tia, Vizinho, Igreja, Escola, e principalmente a Babá. Quem deve criar e educar seus filhos são os Pais, os filhos devem estar dentro daquilo que você estruturou.
Você é o responsável, Deus nos deu o domínio temporário pelos nossos filhos porém lembrem-se: olhe com individualidade cada filho, não existe criação em série. A criação é individual, a prosperidade é individual, a salvação é individual. Tudo o que é próspero é individual.
Aprenda de uma vez por todas, você precisa amar gestão e produtividade familiar, não existe desenvolvimento sem gestão.
COMO EU SEI SE ESTOU SENDO UM BOM LÍDER?!
Fazendo reuniões semanais com toda a família, todos devem estar a par do que acontece e como é feito cada detalhe dentro da casa, participar de todos os movimentos. Pessoa sem informação de onde estamos e aonde queremos chegar, não será colaborativa, exemplo: Precisamos economizar para as nossas férias!
Pais, seus filhos precisam entender que estão dentro de uma gestão e não de uma bagunça. Cuidado para não perder as fases dos filhos, a fase de fazer eles entenderem é na infância. Se não ensinou tudo isso que foi escrito acima, espero que ao menos tenha os educado.
Faça o treinamento e desenvolvimento diariamente, invista na arte da música, isso vai fortalecer o seguinte princípio na vida deles:
Minha família é uma indústria de felicidade, eu invisto sendo simples, e ensino a desfrutar tudo do bom e melhor com sua família como um rei.
Tudo começa com uma base, a base da minha casa é a família no Espírito Santo, Deus, Cristo e na Palavra. Quando você fundamentar isso, nada irá te abalar.
Não desista da sua família e da sua empresa! Quer ajustar os processos clique aqui e vamos conversar.