O mundo mudou de uma forma inesperada, rapidamente as empresas de treinamento e desenvolvimento de pessoas se reinventou.
A pergunta que fica no ar, foi uma adaptação paliativa para marcar o ano de 2020, ano que a pandemia do COVID 19 abalou as economias mundiais, ou após inventar a vacina tudo volta até final como era no final de dezembro 2019?
Muitas dúvidas de um “novo normal “, momento histórico de inovações, compaixões e incertezas sobre como realizar treinamento desenvolvimento humano de líderes e equipes?
Treinamento e desenvolvimento de pessoas In Company ou On Line?
Para onde vamos levar os treinamentos e motivar os colaboradores que hoje, estão trabalhando mais, se adaptando a nova realidade do home office e ainda ser produtivo.
Se antes o momento era contratar palestras para realizar o treinamento in Company, a estratégia requer muitas adaptações.
Já que muitas pessoas ainda não se encaixaram na nova produtividade.
Como o líder se desenvolve e treina seu time?
O lockdown e o trabalho remoto, uma mesa adaptada para uso com os filhos e esposa, internet oscilando e quantidade de tarefas aumentando, ufa.
Muitos cursos, treinamentos e uma obesidade cerebral gigantesca, muitas pessoas estudando vários cursos e seminários, o que disso tudo foi aplicado no seu dia-a-dia.
Tanto o líder quanto sua equipe, como se portou até o momento para evoluir rapidamente da forma que tudo aconteceu.
O lado emocional precisa ser cuidado, ele foi fortemente atacado, as pessoas tiveram uma nova convivência com o outro.
E o equilíbrio é o que vai nos levar a outro nível quando as empresas voltarem 100% ativas.
A retomada será totalmente de adaptação, para nós, um fator clássico obrigatório de pré requisito para realização das dinâmicas presenciais serão máscara e álcool em gel.
E nossa dinâmica com bateria de escola de samba no ambiente corporativo, é um excelente exemplo para fazermos uma analogia entre Líder X Mestre.
Como o Mestre de Bateria utiliza a tecnologia a seu favor e como o Líder coordena seu time remotamente?
Em ambos os casos têm como se adaptar, apesar do delay da conexão de internet, agora os líderes precisam dominar os processos e ser muito simples em explicações em frente das telas.
Quanto menos prolixa a comunicação ser, mas atendo nas tarefas todos estarão.
Treinamento e Desenvolvimento de pessoas através de chat
Sem o olho a olho com a plateia, sem sentir o clima do palco e público, as palestras motivacionais, estão ativacionais.
Agora comunicação acontece por via chamada, infelizmente os monitores não apresenta o rosto para o palestrante.
Em contra partida, a equipe de STAFF do palestrante aumento, para se atentar nos monitores e chat ao vivo para ele não se desfocar.
Sabemos que a mudança de hábito, necessita de pelo menos 41 dias seguidos para a pessoa virar a chave.
Por isso as empresas devem manter os investimentos em Treinamento e desenvolvimento de pessoas.
Como treinar e reter a atenção dos Colaboradores e Clientes?
Entramos na era da tecnocracia, e isso é um perigo, já que pessoas precisam de pessoas.
Eu diria que né neste atual momento a espiritualidade, ajuda muito mais, só que em ambos os postos Espiritualidade e Tecnocracia são os opostos.
Agora pessoas que gostam de pessoas e conhecem os comportamentos humanos, serão hiper valorizadas.
Você sabe fazer a leitura corporal, você estuda a mente das pessoas, faz rapport com seu cliente para aproveitar as mudanças do mercado.
Tudo quer descrevemos acima são experiências da humanidade e não só a tecnológica.
E aqui que acreditamos com toda certeza de que a música consegue equilibrar os hemisférios de forma plena.
Utilize a música para desenvolvimento de equipes e liderança
A música faz as pessoas transcender naturalmente, pois a músicas trabalha os dois lados do celebro.
A música terapia faz nosso cérebro viajar nas emoções e ativar os dois hemisférios, é possível criar conexões entre eles.
Alguns benefícios para o lado esquerdo do cérebro:
– Melhora a coordenação motora
– Ativa a memória
– Coordenação corporal
Já o lado direito do cérebro:
– Melhora a criatividade
– Imaginação
– Harmonia
Você sabia que a música que ouve, pode ativar sua emoção?
Então se você quer pessoas mentalmente saudáveis, sorridentes, deve colocar nosso treinamento de desenvolvimento de pessoas com bateria de Escola de Samba para juntos fazermos uma transformação no seu time.
A atividade envolve um alto nível de impacto dimensionado de acordo seus briefings, onde podemos trabalhar:
– Gestão de tempo
– Gestão de conflito
– Pertencimento
– Senso de dono
– Alta performance
– Criatividade
Tudo isso de uma forma divertida e alegre, treinamento com bateria de escola de samba, somente pessoas em estado de FLOW irá realizar resultados extraordinários.